Andreas Vetr

VERBINDUNG: “Berühre zuerst die Herzen der Menschen!”

Effektive Führungskräfte verbinden sich mit den Menschen bevor sie korrigieren. Sie verdienen sich zuerst das Recht, um das Leben ihrer Leute zu beeinflussen, indem sie zuerst ihre Beziehung zu ihnen bestätigen. Wie können wir das tun? Überlegen wir uns folgende Prozesse:

  • zuerst das Gute sehen.
  • identifiziere was positiv und gut ist, was lobenswert ist.
  • sei spezifisch bezüglich der Ermutigungen
  • zeige auf, was verändert gehört.
  • fordere die Person auf über Wachstum zur Veränderung zu gelangen.
  • Sag ihnen warum die Veränderung wichtig ist.
  • drücke dein Vertrauen aus, dass sie es tun können.

ENGLISH:

CONNECTION: Touch the Heart of the People First

Effective leaders connect before they correct. They earn their right to change the life of their followers by first affirming their identity and relationship to the leader. How do we do this? Consider the following simple process: 

  • Look for the good first.
  • Identify what you can affirm.
  • Be specific about your encouragement.
  • Note what needs to be changed.
  • Challenge the person to grow through change.
  • Tell them why the change is important.
  • Express confidence that they can do it.