Andreas Vetr

“Mittel, Weisheit und Leute, folgen der Entscheidung”

Eine Führungskraft, die sich selbst zu einer Vision verpflichtet, sich ihr hingibt, egal was geschieht, wird durch diese Haltung alles anziehen, was sie braucht, um erfolgreich zu sein. Sobald eine starke Entscheidung getroffen ist, kommen alle möglichen Mittel, Weisheit und Menschen ihres Weges. Wenn Führungskräfte diese Art von Entscheidungen treffen, stehen Leute auf, um sie zu unterstützen, egal wie schwierig die Umstände sind.

Hier ein paar Schritte, die uns diese Art der Entscheidung lehren:

  • Fragen – geh und bitte die Führungskraft die Vision umsetzen zu dürfen, zeige Willen.
  • Ruhe – begib dich in die Kontrolle der Führungskraft und sei relaxt, vertraue auf seine/ihre Kraft und Führung.
  • Erhalten/Bekommen – bleib offen für Veränderungen und höre auf Anleitung.
  • Reagiere – befolge was verlangt wird.
  • Erfreue dich – egal der momentanen Umstände.

Hilfreiche Fragen: Folge ich einer Vision? Welche Entscheidung habe ich zu treffen? Oder: Welche habe ich getroffen? Ist meine Entscheidung klar? Habe ich mich der Vision verschrieben? Wenn ja – möchte ich den 5 Punkten folgeleisten? Wenn alle Punkte mit “Ja” beantwortet sind, so ist die Entscheidung getroffen und Mittel, Weisheit und Menschen werden ihr folgen.

English: 

“Means, wisdom and people follow the decision!”

A leader who commits himself to a vision, who commits himself to it, no matter what will attract everything he needs to succeed through this attitude. Once a strong decision is made, all sorts of means, wisdom, and people come their way. When leaders make these kinds of decisions, people stand up to support them, no matter how difficult the circumstances. 

Here are a few steps that teach us this type of decision:

  • Request – go and ask, to be allowed to implement the vision; show will.
  • Relax – put yourself in the leader’s control and be relaxed, trust in his/her power and guidance.
  • Receive – stay open to change and listen to guidance.
  • Respond – do what is expected/needed.
  • Rejoice – no matter the current circumstances. 

 

Helpful Questions: Am I following a vision? What decision do I have to make? Or: Which decision did I commit to? Is my decision clear? Am I committed to the vision? If so – do I want to follow the 5 points? If all points are answered with “yes”, then the decision is made and means, wisdom, and people will follow it.