Andreas Vetr

Lektionen der Führung

For englisch scroll down. Türkçe için aşağı kaydırın.

Lektionen der Führung

  • Effektive Führung braucht keine Anerkennung.
  • Führungskräfte die als Veränderungsagenten agieren transformieren immer traditionelle Paradigmen.
  • Gesunde Führungskräfte sind für andere da. Sie sind zuerst Helfer.
  • Effektive Führungskräfte gleichen Einsamkeit und sozial sein miteinander aus – sie balancieren es aus.
  • Gute Führungskräfte geben Sicherheit und Vertrauen zu ihren Leuten.
  • Umso größer die Führungskraft, desto größer die Bescheidenheit und die Bereitschaft Opfer zu bringen die gefordert werden.
  • Prinzipien dienen der Führungskraft, so können sie durch diese den Menschen effektiv unterstützen.

Englisch:

Lessons of Leadership

  • Effective leadership does not need recognition.
  • Leaders who act as agents of change always transform traditional paradigms.
  • Healthy leaders are there for others. They are helpers first.
  • Effective leaders balance loneliness and being social – they balance it out.
  • Good leaders provide security and trust to their people.
  • The greater the leadership, the greater the humility and willingness to make sacrifices that are required.
  • Principles serve the leader, so they can effectively support people through them.

 Türkce

Liderlik Dersleri:

  • Etkili liderlik tanınma ihtiyacı duymaz.
  • Değişim ajani olarak hareket eden liderler her zaman geleneksel paradigmayı dönüştürürler.
  • Sağlıklı liderler başkaları için vardır. İlk olarak yardımcıdırlar.
  • Etkili liderler yalnızlık ve sosyal olmayı bir arada dengeleyerek ilerlerler.
  • İyi liderler insanlarına güven ve güvenlik sağlarlar.
  • Liderlik yeteneği ne kadar büyükse, mütevazilikleri ve gerektiğinde fedakarlık yapma istekleri de o kadar büyük olur.
  • İlkeler liderlerin hizmetindedir ve bu sayede insanlara etkili bir şekilde destek sağlayabilirler.