Andreas Vetr

“KOMMUNIKATION: Der Test mit feindlich gestimmten Menschen umzugehen.”

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“KOMMUNIKATION: Der Test mit feindlich gestimmten Menschen umzugehen.”

Die Autorität von Führungskräften wird oft, von anderen, feindlich gestimmten Führungskräften, öffentlich durch Fragen herausgefordert.

Was ist das beste Werkzeug, um auf erkannt feindlich gesinnte Fragen zu antworten. Eine der besten Methoden, in einer antagonistischen Umgebung, auf Fragen zu antworten, sind Gegenfragen.

“Mit Menschen umzugehen, die nicht mit einem kommen wollen, ist der Härtetest für die Souveränität einer Führungskraft.”

ENGLISH:

COMMUNICATION: The Test of a Hostile Crowd.

The Leaders’ authority is often publicly challenged with questions by other, but hostile, leaders.

What is the best tool to respond to recognized hostile questions? One of the best methods to respond to questions in an antagonistic environment is by asking counter-questions.

“Handling people who don’t want to come with you is the acid test of a leader’s poise.”