Andreas Vetr

“FÜHRUNGSLEHREN”

  • “Der schnellste Weg zur Führung ist der, Probleme zu lösen.”
  • “Führungskräfte gehen dorthin, wo die Menschen sind.”
  • “Führungskräfte bringen zuerst neue Werte in ihr Team.”
  • “Führungskräfte missinterpretieren ihre Produkte & Dienstleistungen niemals.”
  • “Führungskräfte erlauben der Zurückweisung nicht, ihre Meinung über sich selbst zu ändern”
  • “Führungskräfte wissen, dass sie etwas haben, was Menschen brauchen.”
  • “Führungskräfte sind motiviert, den Menschen dienlich zu sein.”
  • “Führungskräfte arbeiten an einer Mission und kommen davon nicht ab.”
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ENGLISH:          

LESSONS IN LEADERSHIP:

  • The fastest way to gain leadership is to solve problems.
  • Leaders go where the people are.
  • Leaders first instill new values into their team.
  • Leaders never misrepresent their products or services.
  • Leaders don’t allow rejection to change their opinion of themselves.
  • Leaders know they have something the people need.
  • Leaders are motivated by a love for people and a desire to serve.
  • Leaders are on a mission and never drift from it.