Andreas Vetr

Führungskräfte setzen ihre VISION auf ihre WERTE

VISION: Führungskräfte setzten ihre Vision auf die Grundsätze ihrer Werte.

Manche im inneren Bereich versuchen der Führungskraft Komfort zu bieten, während die Führungskraft dabei ist, den Markt oder gar die Welt zu erobern. Das lehrt uns, dass Führungskräfte folgendes tun müssen:

  • eine Vision auf Werte gründen.
  • andere korrigieren die von der Vision abkommen.
  • anderen zu helfen ihre persönlichen Vorhaben beiseitezulegen, um die Vision zu erreichen.
  • den Preis zu bezahlen, um die Vision zu erfüllen.

ENGLISH:

VISION: Leaders base their vision on the principles of their values.

Some individuals within the inner circle may try to provide comfort to the leader while the leader is busy conquering the market or even the world. This teaches us that leaders must do the following:

  • Establish a vision based on values.
  • Correct others who deviate from the vision.
  • Help others set aside their personal agendas to achieve the vision.
  • Pay the price to fulfill the vision.

TÜRKCE:

VİZYON: Liderler vizyonlarını değerlerinin prensiplerine dayandırır.

İç çevredeki bazı bireyler liderin piyasayı veya hatta dünyayı fethetme sürecindeyken liderin rahatlık sağlamaya çalıştığını görür. Bu bize liderlerin aşağıdaki şeyleri yapmaları gerektiğini öğretir:

  • Değerlere dayalı bir vizyon oluşturmak.
  • Vizyondan sapmış olanları düzeltmek.
  • Diğerlerine vizyonu gerçekleştirmek için kişisel planlarını bir kenara bırakmalarında yardımcı olmak.
  • Vizyonu gerçekleştirmek için bedel ödemek.