Andreas Vetr

Ein festes Fundament: Charakter

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Ein festes Fundament: Charakter

Führungskräfte werden immer wieder Führungstests ausgesetzt, wo sie ihre Integrität unter Beweis stellen können:

  • sie werden versucht
  • sie werden in Fallen gelockt und
  • sie werden mit unbeantwortbaren Fragen gefordert

Führungskräfte werden mit Steuerangelegenheiten und rechtliche Fragen konfrontiert und sie tun gut daran weise zu handeln und dem Cäsar des Cäsaren zukommen zu lassen. Oft werden sie versucht Abkürzungen und neue Wege zu gehen, die am Ende nur Kopfschmerzen verursachen und von der Aufgabe ablenken.

Führungskräfte werden in Fallen gelockt, wenn sie ihr Metier nicht kennen.  

ENGLISH:

A Strong Foundation: Character

Leaders are constantly subjected to leadership tests where they can demonstrate their integrity:

  • they are tempted.
  • they are lured into traps, and
  • they are challenged with unanswerable questions.

Leaders are confronted with tax matters and legal questions, and they would do well to act wisely and give to Caesar what belongs to Caesar. They are often tempted to take shortcuts and new paths that only cause headaches in the end and distract them from the task at hand.

Leaders are lured into traps when they do not know their craft.